Pomočnik za okrevanje - nov poklic

Kmalu se bo na poljskem trgu dela pojavil nov poklic, ki že dolgo obstaja v drugih evropskih državah in v tujini. Uvedba poklica zdravilca na Poljskem je povezana z izvajanjem EU projekta "Nova poklic: strokovnjak skozi izkušnje (EX-IN)". Za kaj se gre? Kako lahko to koristi našemu zdravstvu? Na vprašanja odgovarja Mariola Łodzińska, podpredsednica vrhovnega sveta medicinskih sester in babic.

• Kdo je asistent za okrevanje?

Mariola Łodzińska: To je oseba, ki je v preteklosti že doživela duševno krizo ali je duševno zbolela, zato ima osebno izkušnjo občutka situacije, v kateri je bolnik, in premagovanja s tem povezanih težav. Opraviti mora nekajmesečni ustrezni specialistični tečaj, v katerem pridobi ustrezne veščine. Kot rezultat usposabljanja se pridobijo kompetence in pooblastila, ki omogočajo vstop na trg zdravstvenih storitev in opravljanje poklica zdravilnega asistenta. Omogočajo vam, da z lastnimi izkušnjami in pridobljenim znanjem pomagate ljudem v duševni krizi.

Asistent naj bi bil čustvena opora človeku v duševni krizi in njegovi družini ter njegov vodnik. Nihče ne pozna občutkov, čustev in misli človeka, ki v takem ponovitvi doživi čustveno izkušnjo, in ga bo razumel, kot tudi druga oseba, ki je doživela isto. Za mentoriranca je pomočnik za okrevanje tudi primer, ki vzbuja upanje, da je mogoče obvladati duševno bolezen, se vrniti v normalno delovanje in pomagati drugim.

Asistent ve tudi za težave in strahove pacientove družine. Zato je lahko vodnik, ki pacientu in njegovi družini pomaga pri navigaciji po zdravstvenem sistemu. To naj bo most med pacientom in ustanovami ter med bolnim pacientom in terapevtsko ekipo: zdravnikom, medicinsko sestro, psihologom, psihoterapevtom, delovnimi terapevti, socialnimi delavci itd.

• Kakšne so zahteve, da postanete zdravstveni asistent? Ali lahko na primer postane inženir, referent, voznik ali gospodinja?

To je lahko vsakdo v starostni skupini 18–67 let, ne glede na izobrazbo in prejšnji poklic. Edini pogoj je, da ste imeli v preteklosti duševno krizo, doživeli bolezen in si po treningu pridobili kvalifikacije. Nekdo, ki je bil v preteklosti bolan in je končal tečaj, je pristojen za pomoč drugim. Vede, kaj se zgodi z osebo z duševnimi motnjami, s katerimi simptomi se mora spoprijeti, s kakšnimi težavami se srečuje v vsakdanjem življenju itd. Podpora takega strokovnjaka je še posebej dragocena.

Omeniti velja še en pomemben vidik uvajanja poklica zdravilnega asistenta. Njegovo delo bo omogočilo deinstitucionalizacijo oskrbe pacienta v duševni krizi. Bolniku, ki ga podpira asistent, ni treba dolgo ostati v bolnišnici. Okreva se lahko v svojem okolju, med svojci. Usposobljeni asistent bo lahko ocenil stanje svojega oddelka ali opazil simptome, ki zahtevajo pomoč zdravnika, na primer pri oceni učinkovitosti zdravljenja ali prilagajanju odmerka zdravila ali zdravljenja na oddelku. Kadar pa takšne potrebe ni, lahko pacient ostane v domačem okolju s podporo asistenta za okrevanje. Prednosti v tej situaciji niso samo bolnik, ampak tudi zdravstveni sistem.

Skrb za bolne v domačem okolju s podporo terapevtske ekipe in asistenta za okrevanje je veliko cenejša od 24-urne hospitalizacije. In to ni brez pomena v dramatičnem položaju poljske psihiatrične oskrbe, ko primanjkuje bolniških postelj, zdravnikov in medicinskih sester.

• Kdo financira tečaje Healing Assist?

Za zdaj je to storjeno zahvaljujoč sredstvom Evropske unije. Uvedba te rešitve na poljski trg je mogoča zahvaljujoč projektu EU "Nova poklic: strokovnjak skozi izkušnje". Model "EX-IN", ki se že uspešno uporablja v različnih evropskih državah, je bil prilagojen poljskim razmeram. Kratko je za izkušeno sodelovanje, kar lahko prevedemo kot "zavzemanje skozi izkušnje".

Izvedba tega projekta poteka na Poljskem v letih 2016-2019. Predvidevamo, da bo asistent za okrevanje v naslednjih letih postal polnopravni poklic pri nas in bo prispeval k izboljšanju razmer v ustanovah, povezanih z duševnim zdravjem in zdravljenjem duševnih motenj. Ljudje, ki delajo kot pomočniki za okrevanje, ne bodo le podpirali bolnikov in jih izobraževali o duševnem zdravju, temveč bodo prispevali tudi k spreminjanju družbenega stereotipa o ljudeh, ki so doživeli duševne krize.

Mislim, da se bo sama ideja in možnost pridobitve pravice do opravljanja tega poklica širše promovirala, ko bo pri nas zakonska ureditev uvedla poklic zdravilca. Vrhovni svet medicinskih sester in babic je že izdal mnenje o predlogu uredbe ministra za zdravje v tej zadevi. Ko bo uredbo podpisal minister in bo začela veljati, je treba poiskati sredstva za nadaljevanje projekta, ker se EU konča decembra 2019.

• Kje si bodo zdravstveni pomočniki našli službo?

Takšni strokovnjaki bodo del terapevtskih skupin, ki skrbijo za paciente. Sodelovali bodo s psihiatri, psihologi, terapevti in vsem osebjem, ki sodeluje pri pomoči ljudem v krizi. Pomočniki za okrevanje so lahko zaposleni v ustanovah, kot so: psihiatrične bolnišnice, centri za duševno zdravje, v skupnostnem zdravljenju, na domu, pa tudi v psihiatričnih domovih za ostarele in drugih oskrbovalnih ustanovah. Skratka: povsod, kjer so ljudje, ki se zdravijo zaradi duševnih kriz.

S tem, ko postanete asistent za okrevanje, pridobite nov, polnopravni poklic, ki vam bo omogočil polni delovni čas in postal vir dohodka. Za moškega, ki je prebolel duševno bolezen, to predstavlja novo priložnost. Realnost na trgu dela je, da je človek po psihiatrični obravnavi v svojem okolju pogosto stigmatiziran, zato bodisi odstopi ali je odpuščen s sedanje službe. V primeru remisije bolezni pa jemanje rednih zdravil lahko popolnoma deluje, bi lahko in bi želela delati kot samostojna in aktivna članica družbe. To so ljudje, ki se lahko udeležijo tečajev in dobijo novo službo asistenta za zdravljenje. Z zaposlitvijo bodo podpirali druge in plačevali davke, namesto da bi se zaprli v svoje domove in pobirali pokojnino. Pozitivno bo vplival tudi na njihovo duševno stanje, samosprejemanje in povečanje samozavesti.

Zato bodo vsi imeli koristi od ustvarjanja novega poklica asistenta za okrevanje: zdravstveni sistem, sedanji bolniki, ljudje, ki delajo kot asistent, ter državni proračun in ZUS. Izkušnje iz drugih držav, kot so Velika Britanija, Nemčija, ZDA, Švica ali Finska, kjer takšna rešitev deluje že leta, dokazujejo številne prednosti.