Tradicionalna delitev družinskih vlog postaja preteklost. Ženska vse pogosteje zasluži več kot moški in breme preživljanja družine pade nanjo. Izobražena in iznajdljiva je dobra v svoji novi vlogi. Toda ali je to dobro za oba - zanjo in za partnerja?
Trenutno v razmerju, ki le redko deluje, dela le moški. In ženske ne samo, da so začele delati zunaj doma, ampak pogosto tudi zaslužijo več kot svoje partnerke in dodatno upravljajo domači proračun. To potrjujejo podatki GUS - vsaka četrta žena je glava družine in običajno je njeno plačilo višje od plače njenega moža. Kljub temu se je težko navaditi na spolno demokracijo. To ni lahka naloga, zlasti za moške. Kajti čeprav moški že dolgo ni več bojevnik, ki je družini priskrbel streho nad glavo in hrano, še vedno verjame, da lahko družino podpira samo on. Ko preneha izpolnjevati to funkcijo, se lahko počuti izgubljenega, nepotrebnega, ponižanega ... Njegov položaj še poslabša dejstvo, da so bila leta gospodinjska dela, ki so jih opravljale samo ženske, podcenjevana. Zanemarljivo je bilo rečeno, da "ta samo sedi doma", in tam je trdo delala! Zdaj, če bo moški zasedel njeno mesto, bo morda ugotovil, da je gospodinjstvo muka od jutra do večera. Žal moškim ni lahko položiti ponosa v žep. Zato je zamenjava vlog lahko težaven preizkus za zvezo.
Preberite tudi: Kakšen partner ste? Kdo je šef?
Ko se preživi družina na žensko
Monika zasluži trikrat več kot njen mož. A za delo porabi tudi trikrat več časa. - Delo že dolgo nosim domov, delam tudi ob vikendih. Moj prosti čas je čiščenje v teku - prizna Monika. - Jacek še dva tedna na mesec ne konča študija in dela s krajšim delovnim časom. Veliko je že na internetu - pravi, da išče službo, jaz pa ga ujamem, ko igra nesmiselne igre. V košarici najdem tudi pločevinke za pivo ... Poskušal sem ga celo zaposliti, a je odrasel človek! Jacek je doma popolnoma pasiven - ne bo si pripravil večerje, ne bo mi pomagal pri drugih službah in koliko moram zahtevati, da gre čez vikend čez nakupovanje ... Z njim niti ne spim več, ker nimam časa ali pa preprosto nimam moč. Kakorkoli že, o otroku še ne razmišljam (Jacek - in ja), ker ne vem, kdaj bi skrbela zanj. Poleg tega plača moža ne bi zadostovala za preživljanje treh ljudi - pravi Monika.
Marta dela v oglaševalski agenciji, Piotr je že 2,5 leta na dopustu za nego in se ukvarja z dvema majhnima otrokoma. - Odločitev je bila sprejeta hitro, ker je Marta zaslužila več in imela boljše možnosti. Prav tako nismo želeli, da neznanci skrbijo za naše otroke, pravi Piotr. - Nekateri prijatelji so me dražili, da sem se spremenil v domačo kokoš. Tudi moja mama ni navdušena, dejstvo pa je, da z Marto veva, zakaj to počneva - poudarja Piotr - Vem, da je za otroke dobro poskrbljeno - pravi Marta. - Piotr ima z njimi odlične stike, jim pokaže svet, je tudi odličen "hišnik" - kuha, čisti in pere. Je zame manj privlačen? Ne! Ko skrbi za otroke, čutim njegovo veliko ljubezen - prizna. - Kaj če se počitnice končajo? - se sprašuje Piotr. - Rad bi ostal z otroki, vendar potrebujem denar za njihovo preživnino, zato se bom vrnil v službo, čeprav morda ne za polni delovni čas ...
Odkar je napredovala, Ewa zasluži več kot dvakrat več kot Andrzej. - To zame ni sanjska situacija - prizna Andrzej. - In čeprav sem tega vajen, me nekaj objame. Toda po drugi strani je moja žena bolje izobražena, še vedno obiskuje nekaj tečajev in ne želim več začeti študija, ker sem stara 50 let. Ko sva se spoznala, sem imel svoje podjetje in mislim, da sem jo s tem navdušil. Po nekaj letih je podjetje propadlo, uspel sem zaposliti v administraciji, vendar je bilo v to vpletenih veliko manj denarja, čeprav je bilo to povsem gotovo - pravi. - Mislim, da se moja žena zameri zame, vendar nimam možnosti, da bi kje na strani zaslužil dodaten denar ... Ewa ima drugačno mnenje: - Moj mož se ne želi lotevati dodatnih del in zato v mojih očeh izgublja, ker se s takim moškim nisem poročila. .. Ker so otroci "pobegnili" iz družinskega gnezda, je dovolj, da je srečen le na parceli. Nima ambicij in postal je površen.
PomembnoNajboljši družinski model ... v teoriji
Po raziskavah CBOS 41 odstotkov. vprašanih je za družino najboljši partnerski model zakonske zveze, pri katerem oba zakonca delata profesionalno in si enakovredno delita odgovornosti v zvezi z vodenjem hiše in vzgojo otrok. Tradicionalni družinski model, v katerem samo moški dela profesionalno, ima prednost 32%. ljudi. Mešani model, v katerem ženska poleg svojega poklicnega dela skrbi za hišo in otroke, pri čemer moški le malo sodeluje v domačih zadevah, dobi najmanj odobravanja - 25 odstotkov. predmeti. Kako je videti v praksi? No, mešani model se uporablja pogosteje (v 29% zakonskih zvez) kot tradicionalni (23%) ali partnerski model (19%). Torej ženske še vedno delajo dve službi ...
Ženska v težki vlogi: gostiteljica in glava družine
Kadar je ženska edini ali najpomembnejši hranitelj v družini, je morda v redu, vendar ji ni vedno lahko. Po eni strani ji glava družine daje občutek moči in povečuje samozavest. Toda po drugi strani se ji zdi, da izgublja zelo pomemben element tradicionalne delitve vlog - občutek varnosti. Poleg tega je zaradi presežka dolžnosti preobremenjena in potem je lahko kriviti svojega partnerja. Monika in Ewa se na primer v svoji vlogi počutita vedno slabše. Monika se možu zameri, ker ji sploh ni pomagal, kot da ne bi opazil, da je še vedno navdušena nad svojim delom. Ewa pa bi si želela, da bi Andrzej našel honorarno službo, ker bi potem morda spet cenila njegovo moškost.
Ženske, ki nosijo glavno breme vzdrževanja doma, bi raje sklenile partnerske odnose, ki temeljijo na enakosti in medsebojni pomoči. Tako na primer misli Monika. Toda kadar koli se poskuša z Jackom pogovoriti o tem, vidi svojo nemoč. V službi je vodja oddelka, doma pa se ne more spoprijeti z možovim odporom. Zaveda se, da mu ta situacija ni lahka. Raje se umakne, kot pa se sooči z resnico. Toda za Moniko je očitno, da bremena vzdrževanja in vodenja hiše ni mogoče naložiti na eno osebo - to presega njihove moči.
Marta in Piotr sta uspela ustvariti partnerski odnos in začasno sta si zamenjala vlogi, da sta se podpirala. Družina je zanje najvišja vrednota, zato s takšno odločitvijo niso imeli težav. Čeprav sta se sprva oba počutila preobremenjena, ker sta se soočala z novimi vlogami, zlasti Piotr. Njihov položaj kaže, da pri uspešnem življenju v dvoje ne gre za boj, temveč za medsebojno podporo in pomoč. To je ogromna vrednost.
Kadar je vzdrževanje hiše odvisno od ženske, je moški lahko užaljen in ranjen
Moški položaj v razmerju, ko ženska zasluži več, kot zasluži, ni prijeten. Ker čeprav dobro ve, da imajo ženske trenutno visoke položaje in zaslužijo dober denar, to ve le teoretično. Če se to zgodi v njegovi zvezi, težko prenaša partnerjeve uspehe in jih obravnava skoraj kot svoj neuspeh. Ko z njim preživi manj časa, se počuti zavrnjeno. Na ženine besede se lahko odzove agresivno, kot da bi bil vsak stavek, ki ga je izrekla, zbadanje, da ni stoodstoten moški. Preneha jo tudi podpirati in postane prvi kritik njenih potez. Lahko celo postane depresiven ali zasvojen, ker je duševno šibkejši. Andrzej priznava, da ga je razdražilo, ko je Ewa dobila napredovanje. Mislil je celo: "Zdaj bo perje prestrašilo." Pravzaprav je bil to zanj udarec. Pred tem je bil gospodar v hiši - imel je svoje podjetje in oboževanje svoje žene. In zdaj? Ženina hvaležnost se je spremenila v zamero in neupoštevanje.
Ko ženska naredi kariero in se partner na določeni točki ustavi, se njihovi odnosi začnejo poslabšati in med njima nastane prepad. To se je zgodilo tudi Moniki in Jaceku - zapre se v svojo lupino. Domače zadeve ga popolnoma ne zanimajo, kot da ga sploh ne bi zadevale. Verjame, da pravi moški ne opravlja običajnih ženskih del, kot je kuhanje ali umivanje. Prav tako ne razmišlja o začetku študija. In čeprav ve, da so se vloge spremenile, tega noče sprejeti. In utopi užaljen ponos nad alkoholom.
Nekateri moški se počutijo kot lastniki stanovanj, če zanje prinesejo denar. Če žena začne zaslužiti več, mož izgubi položaj. In če mora iz tega razloga skrbeti za hišo, se v tej situaciji morda ne bo znašel. Potem lahko celo zagrozi z ločitvijo, ki se ženski zdi nerealna, za nekatere moške pa je obrnjen model družine nerealen in preveč avantgarden ... Ženske dame svoje partnerje pogosto navadijo, da opravijo pomemben del gospodinjskih opravil. Posledica tega je, da moški ne skrbijo za hišo, tako kot v primeru Monike in Jaceka. Monika bi morala z možem urediti delitev nalog in ga dosledno upoštevati. Potem se morda ne bi počutil užaljenega, ker bi bila to njihova skupna odločitev - kot v primeru začasnega dogovora med Marto in Piotrjem, ki svojih dolžnosti ne obravnava kot prisilo. To je njegov prispevek k delovanju doma in k vzgoji otrok.
Moški pa, čeprav neradi, prej ali slej prevzamejo nekatere odgovornosti. Z lahkoto poskrbijo za tisto, kar zahteva moč, še huje s čiščenjem, pranjem itd. Toda tukaj je veliko odvisno od žensk. Kajti ko žena pokaže možu, da je potrebna za neko dejavnost, ali ko ga pohvali, da je naredil nekaj veliko boljšega kot ona, se partner počuti potrebnega in cenjenega. Potem bo to bolj pripravljeno storiti v prihodnosti, ker se sprožijo besede hvaležnosti.
Delujte diplomatsko
Tudi če postajate vse bolj nezadovoljni s svojo situacijo, se potrudite, da vaš partner ne začuti, da je, ker ne vzdržuje doma, manj moški ali manj vreden. Zato ga čim pogosteje vključite v gospodinjske zadeve (npr. Nakupovanje, organiziranje prostega časa otrok, načrtovanje vikendov in praznikov), povprašajte za njegovo mnenje o pomembnih vprašanjih (npr. Kako razporediti denar), pohvalite ga zaradi majhnega čiščenja, ki ga je opravil v vaši odsotnosti. Ko je moški odgovoren za dodeljene naloge in vidi vašo hvaležnost, se bo počutil potrebnega in lažje prestal težko obdobje.
Tradicionalna delitev vlog je preteklost
Za nekatere ženske je sposobnost moškega, da zasluži denar, enaka garanciji varnosti zase in za svoje otroke. Vendar pa različne dame potrebujejo različne moške lastnosti. Lahko so tudi moževe strasti, radovednost do sveta, pogum itd. Potem denar ni potreben, da bi bil privlačen za svojega partnerja.
Začasna zamenjava vlog je preizkus odnosa. Ne glede na vzrok je pomembno imeti skupen cilj. In to bi moralo biti dobro družine. Kajti če imajo partnerji podoben sistem vrednot, jim izmenjava dolžnosti ne bo predstavljala težav in bo okrepila njihov odnos. Če ga po drugi strani obravnavajo kot konkurenčno polje ali če se eden od partnerjev doma »skrije«, da bi se izognil delu in odgovornosti, potem bosta jeza in zamera prišla do izraza. Partnerji niso borci, da bi si dokazali, kateri je boljši. Najpomembneje je, da denar ne postane atribut ene od strank. Delovanje doma ni samo vzdrževanje. V tej sestavljanki je veliko kosov, zaradi katerih skupno gnezdo dobro deluje. Trik je v ustvarjanju modrega odnosa, v katerem oba partnerja skrbita za družino, denar pa porabi za doseganje skupnih ciljev. Če lahko zakonca zamenjata vlogo, to ni le najboljši dokaz njihove skupne odgovornosti za družino, temveč tudi zrelosti.
