Upokojeno delo. Kako zaslužiti dodaten denar s prejemanjem pokojnine?

Delo v pokoju je za mnoge upokojence neprijetna potreba, saj so ugodnosti ZUS iz leta v leto nižje. Vredno je vedeti, kako delati v pokoju in koliko lahko zaslužite, da ZUS ne bo zmanjšal ali zadržal izplačila dajatve.

Nekateri upokojenci delajo, ker si ne predstavljajo, da bi se opustili sedanjo poklicno dejavnost. Drugi delajo, ker jih k temu sili resničnost - upokojitev, ki jo prejemajo, komaj zadošča za njihove osnovne potrebe. To velja zlasti za ljudi, ki so se upokojili z zakonsko določeno možnostjo znižanja upokojitvene starosti (leta 2018 je to znašalo kar 400.000 ljudi).

Upokojenci delajo tudi zato, ker vsako dodatno leto polnega delovnega časa - tudi v upokojitvi - pomeni, da se bodo njihove dajatve s časom povečale, in to zaradi dejstva, da se pokojninski prispevki pobirajo na plačo, izplačano upokojencem s polnim delovnim časom, kar vpliva na končni višino pokojnine.

Kazalo:

1. Upokojensko delo: za koga?
2. Upokojitveno delo: ugodnosti
3. Upokojeno delo: koliko dodatnega denarja lahko zaslužite?
4. Upokojeno delo: kako najti?
5. Upokojeno delo: ni nujno za polni delovni čas

Upokojensko delo: za koga?

Oseba, ki je dosegla upokojitveno starost in želi nadaljevati z delom, ima dve možnosti. Lahko še naprej dela na trenutnem delovnem mestu in prekine upokojitev ali se upokoji in nadaljuje z delom.

Preberite tudi: Starost upokojitve na Poljskem, v Evropi in po svetu

Če izbere prvega, bo prejemal samo plačo. Ko pa se bo odločila, da je zadnja rešitev, torej prejemanje plačil za delo in pokojnine hkrati, bolj donosna, bo najprej morala pridobiti starostno pokojnino.

V ta namen morate po oddaji vloge za določitev starostne pokojnine in prejemu ustrezne odločbe ZUS-a celo en dan zapustiti službo, nato pa ponovno zaposliti bodisi pri istem delodajalcu pod enakimi pogoji bodisi v drugem podjetju. Potem lahko istočasno črpate tako pokojnino kot plačo.

Vredno je vedeti, da se prispevki za pokojninsko in invalidsko pokojnino zbirajo samo s polno plačo: če je upokojenec samozaposlen, takih prispevkov ne plačuje.

Upokojitveno delo: ugodnosti

Kakšne so prednosti dela v pokoju? Finančno - očitno je in jih nihče ne dvomi, še posebej, ker ko se prispevki ZUS plačujejo na plačo delujočega upokojenca, lahko po odstopu z dela pri ZUS zaprosite za preračun kapitala in prispevkov, kar ima za posledico večjo ugodnost. A to niso edine prednosti.

Tudi tisti upokojenci, ki so pričakovali, da se bodo v upokojitvi "končno spočili" in imeli več časa za vnuke ali za uresničitev sanj, se pogosto srečujejo s težavo: kaj storiti s presežkom prostega časa, kje najti družbo? In kje dobiti denar za uresničitev svojih sanj? Včasih se pojavi tudi vprašanje: ali me še vedno potrebujem za kaj drugega?

Takšne dileme učinkovito reši delo med upokojitvijo, ki ne zagotavlja le prepotrebnega vbrizgavanja denarja, temveč tudi vsakodnevne stike z ljudmi in pogosto občutek izpolnjenosti.

Nazadnje so upokojenci, ki se odločijo za delo, običajno v boljši fizični kondiciji kot njihovi vrstniki, ki samo počivajo, saj jim vsakodnevne delovne naloge zagotavljajo potreben del gibanja in vadbe.

Upokojeno delo: koliko dodatnega denarja lahko zaslužite?

Je delo v pokoju donosno? V nasprotju z videzom to vprašanje ni nesmiselno: vse je odvisno od starosti upokojenca in koristi, ki jih uživa. V nekaterih primerih lahko zavod za socialno zavarovanje zmanjša pokojnino delujočemu upokojencu ali celo začasno ustavi izplačilo starostne pokojnine.

Upokojenci, ki so dopolnili zakonsko določeno splošno upokojitveno starost (trenutno 60 za ženske in 65 za moške) in so upravičeni do starostne pokojnine, pa tudi ljudje, ki so upravičeni do delne pokojnine, lahko zaslužijo neomejeno dodaten denar - zakonsko so upravičeni do ker tako pokojnina kot plača (ne glede na njen znesek). Ko so začeli delati po dodelitvi pokojnine, lahko v pokoj upokojijo brez omejitve zaslužka. Vendar pa bo ugodnost začasno ustavljena (ne glede na višino zaslužka), ko bodo upokojenci še naprej delali na istem mestu kot pred upokojitvijo, ne da bi odpovedali zaposlitev niti za en dan.

Brez omejitve lahko zaslužijo tudi dodaten denar:

• osebe, ki so dodatno upravičene do vojne invalidske pokojnine za bivanje v osamljenih krajih ali družinske pokojnine po teh invalidih,
• pa tudi osebe, upravičene do vojaške invalidske pokojnine v zvezi z vojaško službo ali družinske pokojnine po vojaku, katerega smrt je povezana z vojaško službo.

Omejitve dohodka pa so omejeno dodatno delo upokojencev, ki še niso dopolnili upokojitvene starosti - npr. So v t.i. starostna pokojnina. Vse pa je odvisno od tega, koliko zasluži upokojenec.

Če njegov mesečni dohodek ne presega 70 odstotkov. povprečne mesečne plače za prejšnje četrtletje, ne bo niti najmanj vplivala na ukinitev pokojnine. Ko ustreza v območju 70-130 odstotkov. enake plače, se bo pokojnina sorazmerno znižala. Nato bo upokojenec prejel odločbo, v kateri bo ZUS določil, kdaj se bo dajatev znižala, določil pa bo tudi določen znesek (tudi če naj bi se nadomestilo zmanjšalo za določeno obdobje nazaj - potem bo pokojnina dokončno poravnana po koncu koledarskega leta). 130% povprečne plače, pokojnina bo ustavljena.

V takem položaju je torej pred podpisom pogodbe vredno preveriti mejo, ki velja v določenem četrtletju, da ne bi izgubili dela ali celotne pokojnine. Višino povprečne mesečne plače vsako četrtletje objavi predsednik Državnega statističnega urada, vse potrebne informacije najdete tudi na spletni strani zavoda za socialno zavarovanje.

Upokojenci, ki so zajeti s t.i. z omejitvijo prihodkov, ki izhajajo iz dejstva, da so se upokojili ali so v premostitveni upokojitvi, lahko brez tveganja izgube ugodnosti zaslužijo največ 70 odstotkov na mesec. povprečna mesečna plača. V obdobju od 1. marca do 31. maja 2019 je ta znesek - po podatkih GUS - znašal 3.404,70 PLN. Dohodek, višji od tega zneska, vam bo zmanjšal pokojnino.

Ko pa po drugi strani upokojenec zasluži 130 odstotkov. povprečne mesečne plače bo njegova pokojnina začasno ustavljena - v obdobju od 1. marca do 31. maja 2019 ta vsota znaša 6 322,90 PLN. Ti zneski se spreminjajo vsako četrtletje, zato velja preveriti trenutni znesek povprečne mesečne plače.

Upokojeno delo: kako najti?

Kje lahko dela upokojenec? Najlažji način - pri trenutnem delodajalcu, če je to seveda mogoče. Številni delodajalci z veseljem zaposlujejo upokojene zaposlene, ker ne zahtevajo dragega usposabljanja, dolžnosti na danem delovnem mestu že odlično poznajo, poleg tega pa je njihovo delo za podjetje cenejše, ker jim ni treba plačevati prispevkov v sklad za delo in sklad zajamčenih prejemkov zaposlenih ( FGŚP). Nazadnje jih lahko v primeru finančnih težav izpustijo, saj predpokojitvena zaščita zanje ne velja.

Upokojenec se lahko zaposli tudi v drugem podjetju kot prej - zdaj zaradi pomanjkanja delovne sile z njim ni takšne težave, kot je bila pred nekaj leti. Spletna mesta so polna oglasov, ki ponujajo zaposlitve za upokojence v trgovini ali na področju varnosti.

Upokojeno delo: ni nujno za polni delovni čas

Vredno je vedeti, da ima upokojenec na izbiro različne možnosti zaposlitve. Najbolj ugodna je redna zaposlitev, od katere se plačujejo prispevki ZUS, kar lahko vpliva na višino starostne pokojnine.

Toda upokojenci so zaposleni tudi po civilnopravnih pogodbah, na primer po posebni pogodbi o delu ali mandatni pogodbi - zlasti slednjo delodajalci nestrpno izbirajo, ker takrat ni treba poslati zaposlenega na obvezno in pogosto drago zdravstveno in varnostno usposabljanje ali naročiti zdravniške preglede. Zato je vredno vedeti, da mora tudi delodajalec plačevati prispevke iz takšne pogodbe, če upokojenec razen tega reda in pokojnine nima drugih dohodkov. Vendar takšnih prispevkov ni treba plačevati, če ima upokojenec poleg tega mandata tudi pogodbo o zaposlitvi za najmanj najnižjo plačo - razen če je to pogodbo podpisal z istim delodajalcem. Pri odločitvi za to obliko zaposlitve pa je vredno sprotno spremljati predpise, saj se ti pogosto spreminjajo.

Upokojenci lahko vodijo tudi lastno podjetje, torej so samozaposleni.

Na koncu lahko pokličejo tudi upokojenca začasni delavec, najet sezonsko v primeru povečanega povpraševanja po osebju s posebnimi znanji (npr. za prodajo sladoleda poleti ali za varovanje blaga v trgovini pred krajo v predprazničnem obdobju).

Predpisi pravijo, da morajo ljudje, ki so se upokojili in želijo delati, o tem obvestiti ZUS - sicer bodo morali vrniti neupravičeno prejete prejemke (ta obveznost ne velja za ljudi, ki že imajo uveljavljeno pravico do starostne pokojnine in so dosegli upokojitveno starost, ki jim omogoča do splošne starostne pokojnine).

V takšni situaciji in odločitvi za upokojitveno delo je vredno biti iskren z ZUS. Če torej že ob oddaji prošnje za pokojnino veste, da boste še naprej delali, jo navedite v prošnji - in če ste že v pokoju, obvestite ZUS o začetku dela in višini zaslužka s posebnim obrazcem ZUS EROP.

Poleg tega je treba ZUS vsako leto dobiti potrdilo o višini dohodka za preteklo leto - na njegovi podlagi bodo inšpektorji ugotovili, ali je bila pokojnina izplačana v pravilnem znesku. Upokojenci imajo čas, da takšno potrdilo predložijo do konca februarja vsako leto. Kakšna so tveganja, da bi te informacije manjkale? ZUS je tu absolutni: od upokojenca, ki ni obvestil o svojem dohodku, lahko zahteva vrnitev dajatev, do katerih ni upravičen, niti tri leta nazaj, v nasprotnem primeru pa bo ZUS vrnil neupravičene ugodnosti šele zadnje leto.