Stara sem 63 let. Sem učitelj-pedagog in namestnik ravnatelja. Prejemam pokojnino (sodba ustavnega sodišča z dne 22. 11. 2012), delovnega razmerja nisem odpovedal - ni mi bilo treba, aktivno delam. Oktobra naj bi prišel v sanatorij. Ali lahko grem na L-4, ker nisem upravičen do bolniške odsotnosti?
Na to temo se je pojavilo že veliko interpretacij. Niso vsi pogledi med seboj skladni. Zaradi tega bi bilo primerno to poizvedbo poslati podružnici NHF, pristojni za kraj bivanja. Po mojem mnenju bivanje v sanatoriju lahko poteka kot del dopustov ali kot del bolniškega staleža. Medtem ko je delavec v sanatoriju kot del bolniškega dopusta ali dopusta, delodajalec z njim ne more odpovedati pogodbe o zaposlitvi, sanatorij pa se šteje v delovno dobo.
Pravna podlaga: Zakon o delovnem zakoniku (Časopis zakona iz leta 1998, št. 21, točka 94, s spremembami), Zakon o denarnih prejemkih iz socialnega zavarovanja za primer bolezni in materinstva (Zakonodajni list iz leta 2010, št. 77, točka 5012, s spremembami)
Ne pozabite, da je odgovor našega strokovnjaka informativen in ne bo nadomestil obiska zdravnika.
Przemysław GogojewiczNeodvisni pravni strokovnjak, specializiran za medicinske zadeve.
