Ambivert je nov tip osebnosti, ki je kombinacija introverta in ekstroverta. Njegove posamezne značilnosti so očitne glede na situacijo. Zato je dejanska opredelitev ambiverta nekoliko bolj zapletena v primerjavi z ostalima dvema osebnostnima tipoma. Preberite, kdo je ambivert in kaj je značilno za to vrsto osebnosti!
Dvosmernost in ambivalenca sta v psihologiji izraza, s katerima se poskuša določiti nov tip osebnosti. Vrste osebnosti je že v začetku 20. stoletja omenil Carl Jung. Ločil je dve vrsti: introvertiranost (introvert je vrsta osebnosti, pri kateri obstaja težnja po osredotočanju na lastni notranji svet, ki se med drugim kaže z raje počitkom samim) in njegovo nasprotje, tj. Ekstroverzija (ekstrovert je oseba, ki se osredotoča na zunanje življenje, kar vodi do tega, da se najbolje počuti v družbi drugih ljudi in se počuti slabo, ko je sam). V življenju pa, kot se pogosto reče, nič ni le črno ali samo belo. Obstajajo tudi različni odtenki sive barve za osebnostne tipe. Kritiki Jungove teorije so poudarili, da je treba ločiti neko vrsto osebnosti, ki se nahaja "na sredini", ki bi združevala značilnosti tako introvertiranih kot ekstrovertiranih. To se je na koncu zgodilo in med osebnostnimi tipi se je začel ločevati tretji tip osebnosti - ambivalentnost. Za avtorja tega koncepta velja psiholog Hans Eysenck.
Poslušajte, kdo je ambivert. To je gradivo iz cikla POSLUŠAJ DOBRO. Podcasti z nasveti.
Če si želite ogledati ta video, omogočite JavaScript in razmislite o nadgradnji na spletni brskalnik, ki podpira video
Ambivertyk: kdo je on in kaj odlikuje to vrsto osebnosti?
Ambiverte bi lahko dejansko obravnavali kot sorazmerno univerzalne ljudi, ki se znajo znajti v najrazličnejših situacijah. Ljudje s to vrsto osebnosti se lahko tako lepo zabavajo na zabavi, kjer bo veliko ljudi, in konec tedna preživijo sami doma s knjigo ter se popolnoma sprostijo.Ambivert je lahko odličen govorec, a tudi dober poslušalec. Ljudje, ki so ambivalentni, lahko tudi uživajo v tem, da vodijo, vendar se tudi počutijo udobno v situaciji, ko naj bi delali pod nadzorom nekoga.
Ustreznost razlikovanja ambivalentnosti je upravičena na primer s tem, kako pogosto se z njo srečujemo - na splošno velja, da je večina ljudi ambivertov.
Predpona "ambi-" izvira iz latinščine "ambo", kar pomeni "oboje", in samo to dejstvo pojasnjuje, kaj je ambivalentnost. Za ambieverte je značilna prisotnost tako intro- kot ekstrovertiranih lastnosti - lahko se med seboj prepletajo v različni meri, vendar lastnosti in vedenja, ki jih prikazuje določena oseba, ne omogočajo, da bi jo nedvoumno opredelili bodisi kot ekstroverta ali introverta. Toda kako lahko rečemo, da je naš osebnostni tip ambivalentnost?
Kakšen tip osebnosti imamo, lahko ugotovimo z analizo naših odgovorov na nekaj preprostih vprašanj. Da bi nam pomagali vedeti, ali smo ambiverti, bi bilo koristno upoštevati več različnih vidikov, na primer tega:
- Kako najraje delamo: sami v svoji zasebnosti ali morda raje delamo v skupini?
- Kako najraje preživimo prosti večer: sami gledamo film ali beremo knjigo ali raje gremo ven s prijatelji?
- Kako se obnašamo v večji skupini ljudi: ali pobegnemo ali se počutimo kot življenje stranke, ki večino ljudi zabava s pogovorom?
- Kako hitro zaupamo drugim: ali smo na splošno odprti za druge ali do drugih pristopamo z distanco in jim zaupanje pridobimo šele čez nekaj časa?
- Kako se počutimo, ko ostanemo popolnoma sami: ali se s tem strinjamo in ali lahko zapolnimo svoj čas ali čutimo nelagodje in nas vleče k drugim?
Ambivalentna oseba bo na zgornja vprašanja najverjetneje odgovorila z "drugačno" ali "da in da". Kot že omenjeno, ambiverti dobro delujejo v večini življenjskih situacij. Zdi se, da je v takem primeru ambivalentnost najbolj koristna vrsta osebnosti, toda v praksi ... nekateri kritizirajo ambiverte in jih imajo na primer za lažne ljudi. Zakaj?
Preberite tudi: Temperament: kaj je to? Vrste temperamenta Stalne osebnostne spremembe kot posledica izjemnega stresa INTROWERTYK pogosteje zboli, vendar se hitreje pozdravi.
Osebnostne lastnosti in socialno vedenje osebe, ki je ambivert, se lahko radikalno razlikujejo, odvisno od podjetja, v katerem je.
Ambivert je lahko zelo ležeren, ko preživi čas z ljudmi, ki jih pozna, in s tistimi, s katerimi se počuti udobno. Potem je bolj odprt in komunikativen. Čustva izraža jasno in se zaradi tega ne počuti nerodno.
Ambivert med prevladujočimi ljudmi in t.i. ustvarjanje hype okoli sebe se lahko umakne. Družba takih ljudi bi bila raje miren večer s knjigo ali dobrim filmom doma, ker ne mara nastopiti v taki skupini.
Ali je vredno biti ambivert?
Kritika ambivertov izhaja iz dejstva, da se lahko v različnih situacijah obnašajo popolnoma drugače. Zgodi se, da so v eni skupini ljudi - npr. Med prijatelji - izjemno prisrčni in odprti, v drugem okolju - npr. Med prijatelji partnerja - pa postanejo zaprti in bolj nagnjeni k poslušanju kot govorjenju.
Opaženo pa je bilo tudi, da je lahko ambivalentnost izjemno koristna - takšni zaključki so bili narejeni glede na zastopani tip osebnosti in opravljani poklic. Izkazalo se je, da so ambiverti lahko najbolje prodajani ali prodajalci - sposobni so tako prisluhniti stranki kot tudi njenim pričakovanjem (takrat so podobni introvertom) in se po potrebi "preklopiti" na ekstrovert in ekspanzivno promovirati prodane s samim izdelkom.
Vendar dokončnega in nedvoumnega odgovora na zgornje vprašanje - torej, ali je ambivalentnost koristna ali ne - ni mogoče dati. Eden od nas ima raje mir, drugi ima življenje polno zabave, spet drugi pa se znajde v vseh razmerah. Torej se ne morete razdeliti na "dobre" in "slabe" osebnostne tipe - prav vsak od nas ima svoje značilnosti, ki ločujejo od drugih ljudi, in dokler ne vplivajo negativno na naše vsakodnevno delovanje, nikakor ne moremo trditi, da je določen tip osebnosti boljši od drugega.
Priporočen članek:
Preverite svoj kronotip in ugotovite, ali ste sova ali škrjanec? O avtorju Lok. Tomasz Nęcki Diplomant medicinske fakultete na Medicinski univerzi v Poznanju. Ljubitelj poljskega morja (po možnosti se sprehaja po njegovih obalah s slušalkami v ušesih), mačk in knjig. Pri delu s pacienti se osredotoča na to, da jih vedno posluša in porabi toliko časa, kolikor jih potrebujejo.